מהי פסילה מנהלית?
רשיונכם נפסל בפסילה מנהלית?
להלן הסברים ומידע שיעזו לכם להבין את מהותו של עניין זה:
סעיף 47 לפקודת התעבורה קובע כי:
קצין משטרה בדרגת מפקח ומעלה רשאי באם יש לו יסוד להניח כי יוגש כתב אישום כנגד הנהג אשר ביצע את העבירה להורות על פסילת רישיונו, בהתאם לסוג העבירה אותה עבר לכאורה הנהג.
מדובר בפסילה אשר קצין משטרה יכול להטיל על פי שיקול דעתו וזאת טרם החלו ההליכים בבית המשפט.
בדרך כלל, ביום האירוע נמסר לנהג זימון לשימוע בפני קצין תוך 3 ימים מיום העבירה אך ישנם מקרים בהם רישיונו של הנהג נפסל מנהלית באירוע עצמו, וזאת אם נוכח קצין בעל סמכות במקום האירוע.
השיקולים בהטלת פסילה מנהלית
בשימוע יוסברו לנהג החשדות נגדו ועומדת לו האפשרות לנסות לשכנע את קצין המשטרה מדוע לא לפסול את רישיונו.
קצין המשטרה שוקל בין היתר את נסיבות העבירה, וותק הנהיגה של הנהג ועברו התעבורתי, עיסוקו ואף נסיבות אישיות שהובאו בפניו.
תקופות הפסילה השונות:
30 ימי פסילה מנהלית
בגין עבירות המנויות בתוספת הרביעית לפקודת דיני התעבורה כגון:
עקיפה מסוכנת
מהירות מופרזת
אי מתן זכות קדימה
נהג חדש ללא מלווה
הסעת נוסעים מעל המותר ועוד
60 ימי פסילה מנהלית
בגין עבירה שגרמה לתאונת דרכים בה נחבל אדם או ניזוק רכוש.
90 ימי פסילה מנהלית
בגין עבירה שגרמה לתאונת דרכים בה נהרג אדם.
בקשה לביטול הפסילה המנהלית
לנהג עומדת הזכות להגיש בקשה לביטול הפסילה שהטיל קצין המשטרה, ומשהוגשה בקשה לביטול, יקבע דיון במעמד הצדדים בבית המשפט לתעבורה אשר לו קנויה הסמכות לאור אזור השיפוט בו נתפס הנהג בביצוע העבירה.
לבית המשפט ישנה סמכות להורות על ביטול הפסילה המנהלית והחזרת רישיון הנהיגה לנהג או להורות על קיצור תקופת הפסילה, כאשר כל מקרה נדון לגופו בהתאם למצב הראיות בתיק המשטרה, נסיבות אישיות של הנהג, עברו התעבורתי וכו.